Archives

Diese Veranstaltung findet im geschlossenen Kreis mit den Gesundheitskoordinator:innen der GKV-geförderten Landkreise im Förderprogramm zum kommunalen Strukturaufbau statt. RegioHealth Kommune berät die teilnehmenden Kommunen in Brandenburg im Rahmen der Koordination und Durchführung des Beratungsangebotes zur Prozessbegleitung.

Erforschen und vertiefen Sie mit uns: Wie ließe sich ein regionales Gesundheitsbudget etablieren und verankern? Wie können Angebote für die Förderung der psychischen Gesundheit auf kommunaler Ebene besser vernetzt und bekannt gemacht werden? Wie gestalten wir ein lebensnahes und effizientes

Unser Interviewgast Dr. Markus Sauerborn hat am Helmholtz Zentrum Berlin in den letzten zwei Jahren eine Gruppe von 15 Ersthelfenden für psychische Gesundheit etabliert und in den BGM-Strukturen verankert. Freuen Sie sich mit uns auf diesen besonderen Praxiseinblick in die

Im Interview: Dr. Sabine Kersting und Maggie Peterson, RegioHealth Kommune Autorinnen des Eckpunktepapiers “Betriebliche und kommunale Gesundheitsförderung verbinden” Die beiden Gesprächspartnerinnen haben die Rahmenbedingungen für psychisch Belastete und Erkrankte im Land Brandenburg erkundet und eine Reihe von Verbesserungsvorschlägen zusammengetragen. Ihre

Im Interview: Anette Baumeister, Betriebliche Gesundheitsförderung AOK Nordost In diesem Jahr stellen wir das Thema MENTALE GESUNDHEIT STÄRKEN  in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir freuen uns, dass Frau Anette Baumeister, Psychologin  und Koordinatorin für Betriebliche Gesundheitsförderung bei der AOK Nordost,

Im Interview: Dr. Sabine Kersting, RegioHealth Kommune Unternehmensberaterin für Gesunde Führung und Begleiterin von BGM-Prozessen Luft, Lärm, Schmutz - dies zu messen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen vorzunehmen, fällt den meisten Arbeitgebern leicht. Die psychische Gefährdungsbeurteilung hingegen ist für viele noch ein

... für Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und engagierte Mitarbeitende Faktoren wie empfundene Zugehörigkeit, Gerechtigkeit, Wohlbefinden, Engagement sowie Vertrauen und psychologische Sicherheit sind strategische Hebel nachhaltigen Unternehmenserfolges. In diesem interaktiven Workshop lernen Führungskräfte und Mitarbeitende, wie eine positiv gestaltete Unternehmenskultur die mentale Gesundheit

Wir freuen uns, dass Dr. Jennifer Chan de Avila mit uns über den oft unterschätzten Einfluss der Wechseljahre auf die mentale Gesundheit in der Arbeitswelt sprechen wird. Obwohl das Bewusstsein für die Wechseljahre am Arbeitsplatz wächst, liegt der Fokus noch

Kollektive Stimmungen im Unternehmen haben enormen Einfluss auf die Kultur und die gemeinsame Performance. Die Verbesserung der emotionalen Gesundheit der Mitarbeitenden ist daher ein strategischer Hebel für nachhaltigen Erfolg. Komplex, aber nicht kompliziert: Erfahren Sie, wie Sie emotionale Zustände Ihrer

... für Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und engagierte Mitarbeitende Wussten Sie, dass jede/r Arbeitgeber/in gesetzlich verpflichtet ist, ab dem/r ersten Mitarbeiter/in eine Psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen?               In diesem Workshop erhalten Sie praxisnahe Kenntnisse und Handlungsempfehlungen