Kollektive Stimmungen im Unternehmen haben enormen Einfluss auf die Kultur und die gemeinsame Performance. Die Verbesserung der emotionalen Gesundheit der Mitarbeitenden ist daher ein strategischer Hebel für nachhaltigen Erfolg.

Komplex, aber nicht kompliziert: Erfahren Sie, wie Sie emotionale Zustände Ihrer Mitarbeitenden in strukturierten Kategorien messbar machen, darin kollektive Trends erkennen, Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene ableiten und die passenden Maßnahmen daraus wirksam priorisieren können.

Unser Interviewgast Lily Kriegs stellt das von ihr dafür entwickelte BEET Framework in unserem Werkstattgespräch vor. Sie ist Inclusive Culture & Belonging Partner bei Spryker Systems GmbH, einem internationalen IT-Entwickler für Online-Handelsplattformen.

Dieses Werkstattgespräch richtet sich an Arbeitgeber*innen, Personaler*innen, Gesundheitsförder*innen, BGM- und BEM-Beauftragte, Kommunen, Gesundheitspolitiker und an alle Akteure, die wirksame Wege suchen, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die psychologische Sicherheit und damit auch die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken.

Termin: Dienstag, 13. Mai 2025
Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr
Ort: Online via Zoom
Kosten: Die Veranstaltung ist kostenfrei!
Anmeldung unter: veranstaltung@regio-health.de 
Referenz-Code: WG RHK 13.05.25

Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen den Link mit dem Zugang zur Videokonferenz.

Verteilen Sie diese Information gerne an Kolleginnen und Kollegen, für die dieses Thema auch interessant sein könnte.

Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie auf RegioHealth Kommune, unserer Veranstaltungsseite, auf RegioHealth.news und der Übersicht zum RegioHealth Netzwerk.